teambuilding

Een origineel personeelsuitje organiseren? Dat doe je zo!

Personeelsuitjes zijn niet alleen heel leuk, ze hebben ook nog eens een positieve invloed op de productiviteit binnen je organisatie. Ze bevorderen namelijk het werkplezier, het vertrouwen en de communicatie tussen je medewerkers. Reden genoeg dus om regelmatig een personeelsuitje te organiseren! Het is heel begrijpelijk dat het lastig is om keer op keer een leuk en origineel personeelsuitje te organiseren. Daarom geven we je in deze blog een aantal tips voor het organiseren van een origineel personeelsuitje!

Beleving is essentieel

Vind je het lastig om een activiteit te verzinnen die écht origineel is? Dan kun je ook het verschil maken door de beleving die je eraan geeft. Een goede organisatie is net zo belangrijk. En een ontzettend gave activiteit kan net zo goed bevallen als een hele originele activiteit. Ga bijvoorbeeld quad rijden of paint ballen met je team. Hier zal zeker nog lang over nagepraat worden! Wil je een personeelsuitje in Breda organiseren? Dan kun je terecht bij Lot66. Hier kun je allerlei leuke activiteiten doen, zoals lasergamen, roboxen of sumoworstelen.

Betrek je collega’s erbij

Ook is het slim om je collega’s bij de organisatie te betrekken. Je moet bepaalde beslissingen nemen, en je collega’s kunnen hier als de beste mee helpen! Vinden je collega’s het leuk om ergens rustig te borrelen? Of willen ze juist sportief en actief bezig zijn? Als je hiernaar informeert, zal het personeelsuitje veel beter aansluiten bij hun wensen, zullen ze het als positiever ervaren en zal de opkomst worden vergroot! Informeer meteen even naar een aantal praktische zaken, zoals vervoer, een datum en andere wensen.

Voorpret

Voorpret is heel leuk als het gaat om een personeelsuitje. Wil je de gekozen activiteit nog even geheim houden? Stuur dan af en toe een hint, waardoor je collega’s uiteindelijk kunnen raden wat jullie gaan doen. Als ze al op de hoogte zijn van de activiteit, kun je hier wat leuke informatie over sturen. Zo wakker je het plezier voor het personeelsuitje alvast aan!

Teambuilding activiteiten

Een personeelsuitje is de perfecte gelegenheid voor teambuilding activiteiten. Dit zorgt er namelijk voor dat het team hechter wordt, dat er beter wordt gecommuniceerd en dat er meer vertrouwen ontstaat. En dat is weer positief voor de samenwerking op de werkvloer. Een leuke teambuilding activiteit is bijvoorbeeld een escape room. Hier los je samen puzzels en raadsels op, en het overwinningsgevoel is groot als jullie op tijd ontsnappen! Ook voor een escape room kun je terecht bij Lot66.

teambuilding

Productieve en effectieve teambuilding: hoe organiseer je dat?

Iedereen weet dat teambuilding erg belangrijk is. Vaak wordt dit gecombineerd met een bedrijfsuitje. Erg leuk, maar is dit wel de meest effectieve manier voor teambuilding? Dergelijke bedrijfsuitjes eindigen vaak in uit de hand gelopen borrels, en voor de medewerkers is dat vaak het enige waar zo’n dag om draait. Daarom organiseren veel bedrijven een heisessie. Dit is een dag waarin teambuilding activiteiten en creatieve vormen van vergaderen samenkomen. Maar hoe organiseer je nu zo’n heidag?

Kies voor een originele locatie

Het is belangrijk om een heidag niet op een bekende locatie te houden, en zeker niet op kantoor. Op kantoor komen er toch altijd weer andere dingen tussendoor, wat ervoor zorgt dat mensen afgeleid zijn en niet de volledige focus erbij hebben. Daarom is het slim om een inspirerende vergaderruimte te regelen. Het liefst in een natuurrijke omgeving, zodat er na de vergaderingen ook nog wat buitenactiviteiten gedaan kunnen worden.

Originele en creatieve vergaderingen

Tijdens een heisessie is het belangrijk dat de vergaderingen niet eenzijdig en eentonig zijn. Er moet veel interactie zijn. Vaak wordt er tijdens deze sessie ingezet op verandermanagement. In groepjes worden er dan brainstormsessies gehouden over hoe dat het werk beter gedaan kan worden en wat nodig veranderd moet worden, en natuurlijk ook hoe dat dan veranderd moet worden. Na deze brainstormsessies komt iedereen weer bij elkaar en mag iedereen de resultaten presenteren. Dit zorgt ervoor dat iedereen actief betrokken is. Het is hierbij ook belangrijk dat de groepjes gemixt worden. Afdelingen moeten opgesplitst worden, zodat er in ieder groepje andere inzichten zijn. Dit is erg belangrijk! Zo is er ook teambuilding tussen de verschillende afdelingen en disciplines.

Zorg voor beweging

Het is wetenschappelijk bewezen dat beweging ook de hersenen aan het werk zit. Daarnaast komen er bij beweging stofjes vrij die ervoor zorgen dat je enthousiast en energiek wordt; erg belangrijk tijdens een heidag. Het is dus belangrijk om ook wat beweging in te lassen tijdens de heidag. Ga wat activiteiten doen die ook meteen bijdragen aan teambuilding of gooi simpelweg een bal over en laat mensen associëren met het bedrijf of hun werkzaamheden.